Manier van denken

Kracht van een positieve post-itnotitie

Studenten van Carmel High School in Indiana voerden onlangs een dag uit van 'willekeurige daden van vriendelijkheid'. Eén klas schreef en plaatste meer dan 5.000 opbeurende en positieve berichten over studentenkluisjes.

De leraar wiens klas erbij betrokken was, zei dat ze verbaasd was over zowel het antwoord als de steun voor haar studenten.

Kracht van een positieve post-itnotitie

Het beeld van een student die naar zijn of haar kluisje gaat en een post-it met een positieve boodschap ziet, is bij mij gebleven.

In de snelle wereld van vandaag is het al te gemakkelijk om door te gaan en niet te stoppen om dankbaarheid te uiten, een positieve boodschap te sturen of gewoon een klein gebaar te maken. Als we het doen, kan het feitelijk als geforceerd en kunstmatig worden beschouwd alsof er een bijbedoeling is.

Het kost maar een paar seconden om iemand te sms'en of een GIF te vinden die geluk, genegenheid of sympathie uitdrukt. De studenten moesten creatiever zijn: ze moesten een opbeurende reactie bedenken en vervolgens het bericht plaatsen. En er was geen duidelijk voordeel om dit te doen, behalve het voltooien van de opdracht.

Maar is dat niet waar het om gaat? Een willekeurige daad van vriendelijkheid moet worden gedaan omdat je het wilt doen en je hebt geen verwachting iets terug te krijgen.

Gemakkelijke naburige willekeurige handelingen van vriendelijkheid

Gelukkig helpen veel mensen buren, maar denk erover om die extra stap te nemen.

Een ding dat u kunt doen, is uw buurman of iemand in uw gebouw vragen of hij of zij u een "buddy" wil. Dit betekent dat u sleutels voor het appartement van de persoon hebt voor noodgevallen of dat u telefoonnummers kunt gebruiken om de persoon te bellen. familieleden.

U kunt ook een deel of ruilgebied instellen in uw gebouw of buurthuis. De wasruimte van mijn gebouw heeft een tijdschriftenrek waar de bewoners regelmatig vertrekken en tijdschriften nemen. Er is ook een uitgebreide bibliotheek vol donaties van huurders.

Je kunt ook aanbieden om iets met een buurman te delen. Ik lees bijna altijd The New York Times op zondag. Onlangs, toen hij weg was, zei iemand dat ze de krant niet kreeg.

Ik bood aan om haar mijn krant te geven toen ik klaar was. Het overhandigen van een zak krantensecties kostte evenveel moeite als het in de prullenmand doen!

En vergeet geen bouw- of gemeenschapsmedewerkers. Als een van mijn portiers een dubbele ploeg moet werken, vraag ik of hij koffie of een broodje nodig heeft. Als ik onverwacht een voedselmand krijg, probeer ik wat spulletjes te delen met het personeel van het gebouw.

Ideeën voor professionele willekeurige liefdesakties

Managers weten dat werknemers verhogingen of promoties willen. Meestal wordt dat beschreven in HR-procedures en -beleid. Maar de willekeurige handelingen zijn de leuke, onverwachte dingen die je doet voor werknemers. Ongeacht de branche, bedrijfsgrootte of aantal werknemers, ik wed dat je altijd iets creatiefs kunt doen.

U kunt bijvoorbeeld bestellen bij het ontbijt of de lunch, vooral tijdens slecht weer of wanneer uw personeel de deadline heeft om een ​​project te voltooien.

Een andere grote verrassing kan komen op de dag voor een lang weekend of vakantie. Wacht niet tot het hoger management zegt dat werknemers maar een halve dag hoeven werken.

Sommige mensen hebben lange pendels, dus vertel de staf dat ze thuis een halve dag thuis kunnen werken of voor 13.00 uur kunnen vertrekken. Vertel mensen van tevoren om geschikte opvang of andere regelingen te treffen.

Als uw afdeling of divisie een geweldig jaar heeft en erkenning geniet voor deze prestatie, deel dan de complimenten met uw personeel, bij voorkeur in een vergadering met medewerkers van andere afdelingen.

Het is altijd een goed idee om verschillende stafmedewerkers te nomineren voor bedrijfsprijzen. Sommige prijzen kunnen een geldprijs omvatten, terwijl andere gewoon een symbolisch standbeeld zijn. Vergeet niet dat het teleurstellend is wanneer dezelfde werknemers jaar na jaar dezelfde awards winnen.

Je kunt ook overwegen om je bonus te delen. Dit kan een radicaal idee zijn, maar een jaar lang ontving ik een bonus van enkele duizenden dollars. Mijn assistent was een echte doorzetter en mijn succes was direct toe te schrijven aan haar harde werk.

Ze kwam niet in aanmerking voor een bonus, dus schreef ik haar een cheque, waarin ik uitlegde dat ik vond dat ze een deel van mijn bonus verdiende. Ze was erg dankbaar en we hebben nog een aantal jaren een uitstekende werkrelatie.

Manieren om willekeurige handelingen van vriendelijkheid aan iedereen te leveren

Een geweldige manier om liefde te bezorgen, is om geen opmerkingen of kaarten achter te laten voor geliefden en vrienden. Als ik weg van huis ben en mijn dochter zal stoppen in het appartement, laat ik meestal plaknotities achter met berichten die ze in het appartement kan vinden. U kunt hetzelfde doen voor een echtgenoot, vrienden of andere familieleden.

Mensen huren me in voor het bewerken of coachen van hulp. Maar meestal praat ik 15 tot 30 minuten met iemand gratis. Dat is genoeg tijd voor iemand om te beslissen of hij mij wil aannemen. En het is ook genoeg tijd voor mij om iemand waardevol advies te geven en de persoon aan te zetten om een ​​boek te schrijven of een voorstel af te ronden.

Onlangs sprak ik met een persoon die online had bereikt; ze was niet naar mij verwezen. We praatten en ik bood concrete suggesties aan over haar boek. Ze was dankbaar voor het advies en toen ik ophing, wist ik dat ik haar echt had geholpen. Mijn dag is gemaakt!

Als je toevallig in de rij staat en de persoon voor je ziet dat ze te kort zijn voor verandering, bied je een klein bedrag aan - als je kunt. We zijn allemaal in deze situatie geweest. De persoon zal dankbaar zijn en zal misschien doorgaan met "het betalen".

Als je op de loopband of fiets in de sportschool zit en iemand de ventilator aanzet en je haat het, begin dan niet te mopperen. Vertel de persoon dat hij zich op zijn gemak voelt en ga naar een ander apparaat. Soms is het gemakkelijker om iets hinderlijk te zijn en ga je verder met belangrijker dingen!

Denk je aan willekeurige manieren om anderen te helpen? Welke daden van vriendelijkheid heeft iemand je getoond? Deel alsjeblieft je laatste ervaringen hieronder! Laten we lof geven aan de mensen die het verdienen!

Debra W. Englander is een schrijver, redacteur en boekcoach uit New York. Ze schreef verschillende publicaties en beheerde een business-boekprogramma voor John Wiley. Ze schrijft de kolom 'The Savvy Self-Publisher' voor Poets & Writers. Volg haar op Twitter @DebraEnglander.

Populaire Berichten

Categorie Manier van denken, Volgende Artikel

Book Club: The Stone Angel, door Margaret Laurence
Manier van denken

Book Club: The Stone Angel, door Margaret Laurence

Ik was in de twintig toen ik voor het eerst de The Stone Angel van Margaret Laurence las. Het maakte een enorme indruk op me. Dit is een van die boeken voor vrouwen moet lezen, verteld door de negentigjarige ogen van Hagar Shipley. Door het hele boek heen veroorzaken kleine nostalgische gebeurtenissen flashbacks die het verhaal van haar leven onthullen en haar sterke en vaak irrationele persoonlijkheid.
Lees Verder
Het concept van Ikigai
Manier van denken

Het concept van Ikigai

Doe je waar je van houdt en heb je een doel dat je ertoe brengt om 's morgens op te staan ​​en het na te streven? Er wordt aangenomen dat het hebben van een reden om te zijn je langer leven verlengt en je helpt gezond te blijven. De Japanners noemen het "ikigai" (ick-ee-guy). Het concept van Ikigai Ikigai is ontstaan ​​op het Japanse eiland Okinawa, dat bekend staat als een van de langleven hotspots van de wereld, volgens Dan Buettner, auteur van Blue Zones: Lessons on living longer from People
Lees Verder